| 従業員数 | 報酬額(税別)  | 
              
|---|---|
| 
                   1~4名  | 
                
                   30,000円  | 
              
| 
                   5~9名  | 
                
                   40,000円  | 
              
| 
                   10~19名 
                  
                 | 
                
                   50,000円  | 
              
| 
                   20~29名  | 
                
                   65,000円 
                  
                 | 
              
| 
                   30~49名  | 
                
                   80,000円 
                  
                 | 
              
| 
                   50名以上  | 
                
                   別途ご相談 
                  
                 | 
              
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| 従業員数 | 報酬額(税別)  | 
              
|---|---|
| 
                   1~19名以下  | 
                
                   20,000円  | 
              
| 
                   ~29名以下  | 
                
                   25,000円  | 
              
| 
                   ~49名  | 
                
                   30,000円  | 
              
| 
                   ~99名  | 
                
                   40,000円  | 
              
| 
                   100名以上  | 
                
                   別途ご相談 
                  
                 | 
              
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                   内容 
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労務相談顧問とは、雇用保険や社会保険の手続き等アウトソーシング業務は含まない相談業務に特化したご契約です。
労務相談顧問のご契約はこのような会社様におすすめのご契約です。
*社内で労務トラブルが起きたけど、初めてのことでどうしたらいいか分からない
*できる限り揉めたくないので、労務トラブルの予防をしっかりしたい
*最近法律が変わりすぎてついていけない
*情報提供や対応を定期的に行ってほしい
*人事や労務について気軽に相談できる外部窓口がほしい
*手続や給与計算は会社でしているので、労務相談ができる社労士を探している
*フットワークの軽い社労士が良い
| 業務内容 | 報酬額(税別)  | 
              
|---|---|
| 
                   労働保険の新規適用  | 
                
                   30,000円~  | 
              
| 
                   労働保険料年度更新  | 
                
                   30,000円~  | 
              
| 
                   雇用保険適用事業所設置届 
                  
                 | 
                
                   30,000円~  | 
              
| 
                   雇用保険資格取得届  | 
                
                   15,000円~  | 
              
| 
                   雇用保険喪失届(離職票なし)  | 
                
                   10,000円~  | 
              
| 
                   雇用保険喪失届(離職票あり)  | 
                
                   20,000円~  | 
              
| 
                   社会保険の新規適用  | 
                
                   30,000円~  | 
              
| 
                   社会保険資格取得届  | 
                
                   15,000円~  | 
              
| 
                   社会保険資格喪失届  | 
                
                   15,000円~  | 
              
| 
                   算定基礎届  | 
                
                   20,000円~  | 
              
| 
                   賞与支払届 
                  
                 | 
                
                   20,000円~  | 
              
| 
                   内容 
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                 | 
                
                   内容 
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                 | 
              
| 業務内容 | 報酬額(税別)  | 
              
|---|---|
| 
                   就業規則作成 
                  
                 | 
                
                   200,000円~  | 
              
| 
                   各種規程類作成  | 
                
                   100,000円~(1規程)  | 
              
| 
                   各種規程類変更 
                  
                 | 
                
                   50,000円~(1規程)  | 
              
| 
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